Avez-vous pensé à votre DIF ?

Le saviez-vous ?
En 2010, 10 millions de salariés n’ayant pas utilisé leur DIF peuvent demander 120 heures de formation.

Qu’est-ce que le DIF ?
Depuis la loi de mai 2004 sur la formation, chaque année, les salariés justifiant d’un an d’ancienneté dans l’entreprise bénéficient de 20 heures de formation cumulables sur 6 ans, au titre du DIF (droit individuel à la formation). Au-delà, s’il n’est pas utilisé, le DIF reste plafonné à 120 heures.

Qui peut en bénéficier ? Comment calculer le nombre d’heures de votre DIF ? À quoi puis-je choisir de me former dans le cadre de mon DIF ?
Vous trouverez réponses à ces questions dans le document ci-dessous, il vous suffit de le télécharger.